ホルガー・クナークRI会長は、「Rotary Opens Opportunities」「ロータリーは機会の扉を開く」を掲げられました。
ロータリーはあらゆる機会を提供しています。奉仕の機会、リーダーシップの機会、世界を旅する機会、生涯続く友情の絆を築く機会、新しい会員を受け入れる機会等があります。呉ロータリークラブは今年７０周年を迎えます。
歴史と伝統のあるクラブがこれからも発展していくように目指したいと思います。
会長テーマは「調和と未来への継承」としたいと思います。
会員一人ひとりが互いに認め合い、語り合いして調和することを目指します。
ここ２-3年で新入会員が２０名近くあり1/3の会員が入れ替わっていきます。
新会員とベテラン会員の調和を図るようにして、次世代につなげるようにしていきたいと思います。
そして呉RC電子化特別委員会の提言をもとにIT化をはかりたいと思います。
４年前からの戦略特別委員会が活動し呉ロータリークラブの未来像や今後の課題を検討してきました。
組織の再編、経費の切り詰め、呉RCらしい奉仕活動などを検討してきました。
これら課題を実施していきたいと思います。
会員の皆さん方は事業されている方が多くいらっしゃいます。
事業所を発展させ未来に繋いでいくことができるように例会で学んでいきたいと思います。
そして事業を発展させ仕事を通しての奉仕活動を考えていきたいと思います。
重点目標
１．会員相互の語り合い
２．クラブのIT化を促進して、効率のよい運営を図ろう
３．戦略計画からの提言された課題へ取り組もう
４．会員増強に努めよう
５．未来への継承を図ろう
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